Wizy ZEA
Green Visa ZEA, 5 lat bez sponsora dla specjalistów
Green Visa to 5-letnia wiza rezydencka ZEA bez lokalnego sponsora, dla wykwalifikowanych pracowników, freelancerów i samozatrudnionych. Kluczowy próg to dochód od 15 000 AED miesięcznie lub 360 000 AED rocznie. Pozwala samodzielnie sponsorować rodzinę i nie wiąże pobytu z jednym pracodawcą.
| Cecha | Green Visa | Pracownicza |
|---|---|---|
| Okres | 5 lat | 1–2 lata |
| Sponsor | brak (self) | pracodawca |
| Próg dochodu | 15 000 AED/mies. lub 360 000 AED/rok | brak progu wejścia |
| Sponsoring rodziny | tak, samodzielnie | za progiem dochodu |
| Wiąże z pracodawcą | Nie | Tak |
Co to jest Green Visa
Green Visa to 5-letnia wiza rezydencka ZEA, której nie sponsoruje pracodawca ani krewny. Występujesz o nią sam, na podstawie własnego dochodu i kwalifikacji. Adresatami są wykwalifikowani pracownicy, freelancerzy oraz samozatrudnieni, którzy chcą pobytu niezależnego od jednej firmy. Kluczowy warunek finansowy to dochód od 15 000 AED miesięcznie lub 360 000 AED rocznie.
W praktyce Green Visa siedzi między wizą pracowniczą a Złotą Wizą. Daje dłuższy i stabilniejszy pobyt niż wiza pracownicza, ale krótszy niż dziesięcioletnia Złota Wiza, i wymaga wykazania regularnego dochodu zamiast inwestycji. Miejsce każdej wizy w całym systemie pokazujemy w przewodniku po rodzajach wiz do ZEA.
Kto się kwalifikuje
Ścieżka jest otwarta dla trzech grup. Wykwalifikowani pracownicy potrzebują ważnego kontraktu, dyplomu na poziomie licencjatu lub wyżej oraz pensji spełniającej próg. Freelancerzy i samozatrudnieni dokumentują dochód zezwoleniem na działalność (na przykład freelance permit ze strefy wolnego handlu) i wyciągami bankowymi. W obu wariantach urząd patrzy na to, czy dochód jest realny i powtarzalny, a nie jednorazowy.
Jeśli pracujesz jako freelancer, ale nie masz jeszcze zezwolenia, zacznij od freelance permit, bo to on stanowi podstawę do wykazania działalności przy wniosku o Green Visa.
Główna przewaga: brak sponsora
Na wizie pracowniczej Twój pobyt jest przywiązany do pracodawcy. Odejście z pracy uruchamia okres na znalezienie nowego sponsora, inaczej wiza wygasa. Green Visa znosi tę zależność. Jesteś self-sponsored, więc zmiana klienta, zlecenia czy przejście na własną działalność nie ruszają Twojego statusu przez pełne 5 lat. Do tego możesz samodzielnie sponsorować małżonka i dzieci, bez pośrednictwa firmy.
Ta niezależność ma cenę: musisz utrzymać dochód powyżej progu przy odnowieniu. Spadek poniżej 15 000 AED miesięcznie w okresie, który urząd bierze pod uwagę, może utrudnić przedłużenie.
Green Visa czy Złota Wiza
To najczęstszy dylemat osób, które przekraczają próg dochodu. Green Visa jest prostsza i tańsza w wejściu, ale daje 5 lat i wymaga utrzymania dochodu. Złota Wiza daje 10 lat, nie wygasa po dłuższej nieobecności poza ZEA i nie zależy od bieżących zarobków, ale wchodzi przez inwestycję od 2 mln AED albo kategorię talentu. Dla kogo wystarczy Green Visa, a komu opłaca się od razu Złota, rozkładamy w porównaniu obu wiz.
Planujesz zostać dłużej?
Green Visa to solidne 5 lat, ale wciąż z warunkiem dochodu i odnowieniem. Jeśli chcesz pobytu na dekadę, bez progu przy przedłużeniu i bez ryzyka wygaśnięcia po wyjeździe z ZEA, sprawdź Złotą Wizę na 10 lat. Dla wielu specjalistów to naturalny kolejny krok po Green Visa.
Najczęstsze pytania
Jaki dochód trzeba wykazać do Green Visa?
Czym różni się Green Visa od Złotej Wizy?
Czy na Green Visa mogę sprowadzić rodzinę?
Źródła
Historia zmian (1)
- Pierwsza publikacja.