Nowe kategorie wiz wizytowych ICP w 2026

Co się zmieniło

ICP porządkuje i rozszerza katalog wiz wizytowych, żeby dopasować je do realnych powodów wjazdu do ZEA. Zamiast jednej ogólnej wizy turystycznej pojawiają się typy nastawione na konkretny cel: odwiedziny bliskich, poszukiwanie pracy, tranzyt czy udział w wydarzeniu. Dla podróżnego oznacza to wybór wizy bliższej jego sytuacji, a dla urzędu czytelniejszą kontrolę wjazdów.

Ważne rozróżnienie zostaje bez zmian. Wszystkie te wizy są krótkoterminowe i nie dają rezydencji. Nie otrzymujesz na nich Emirates ID rezydenta ani prawa do pracy na etacie. To narzędzia na tygodnie, nie na lata. Kiedy krótka wizyta ma się zamienić w pobyt, trzeba spojrzeć na rodzaje wiz rezydenckich do ZEA.

Główne nowe typy

Katalog obejmuje między innymi wizę dla osób odwiedzających krewnych i przyjaciół mieszkających w ZEA, wizę job seeker dla szukających pracy, wizę tranzytową dla podróżnych z przesiadką oraz wizy powiązane z wydarzeniami i wystawami. Każdy typ ma własne warunki wjazdu, dozwoloną długość pobytu i zasady przedłużania. Dokładne parametry różnią się między wersjami i zmieniają w czasie, dlatego warto sprawdzać je na oficjalnej stronie ICP przed zakupem biletu.

Dla Polaka punktem wyjścia zwykle i tak pozostaje wjazd bez wizy z pieczątką na lotnisku. Kiedy jednak cel jest konkretny, na przykład kilkumiesięczne szukanie pracy, dedykowana wiza wizytowa bywa wygodniejsza niż przedłużanie zwykłej turystycznej. Zasady tej ostatniej rozkładamy w przewodniku o wizie do Dubaju dla Polaków.

Wizyta czy rezydencja

Nowe wizy wizytowe nie zastępują rezydencji i nie są tańszym sposobem na dłuższe życie w Dubaju. Jeśli planujesz pracę, firmę, szkołę dla dzieci albo sprowadzenie rodziny, potrzebujesz wizy rezydenckiej. Najkrótsza droga do właściwego wyboru prowadzi przez porównanie wszystkich wiz ZEA, a przy dłuższym horyzoncie przez Złotą Wizę na 10 lat.

Planujesz zostać dłużej?

Wiza wizytowa dowozi Cię na miejsce i daje czas na decyzję. Kiedy ta decyzja to zostać w ZEA, sprawdź Złotą Wizę: dziesięć lat pobytu bez sponsora, z prawem do pracy, firmy i sponsorowania rodziny.